A quién está dirigido el seminario Integración Motivación y Trabajo en Equipo


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Próximas fechas del Seminario Integración Motivación y Trabajo en Equipo


Semanal
1 al 5 de Diciembre de 2014
17:00 a 21:00 hrs.
Semanal
9 al 13 de Febrero de 2015
10:00 a 14:00 hrs.
Semanal
11 al 15 de Mayo de 2015
17:00 a 21:00 hrs.

También contamos con cursos personalizados en horarios programables de acuerdo a tu agenda. Si lo deseas podemos impartir el curso en tu casa o en tu empresa.

Dónde se imparte el seminario Integración Motivación y Trabajo en Equipo 


Lima 690, Col. Lindavista, México, D.F.

Teléfono: 5586-7609

Horario de atención: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.

Testimonio


El curso Integración, Motivación y Trabajo en Equipo me pareció de lo mejor, por saber manejar varios aspectos: ejercer un liderato eficaz, negociar eficazmente en nuestra casa y empresa. Manejar las relaciones humanas diariamente, saber manejar y dar soluciones a los conflictos que se nos presenten, tener o saber llevar una calidad de vida de lo mejor que podamos.
Es de los mejores que he tomado y lo puedo recomendar al 100%.

Edgar Garcia Flores

Leer más testimonios testimonios-comentarios-icon.png

Presentación del Mes: El Amor.


¿El amor es una emoción o un sentimiento? ¿Has pensado en la diferencia entre emociones y sentimientos?

Haz clic en "Start Prezi" para que inicie.

Puedes verlo en pantalla completa haciendo clic en el cuadro inferior derecho.

Haz clic en la flecha --> para avanzar en la presentación.

Integración, Motivación y Trabajo en Equipo


Es un proceso que contiene todos los pasos necesarios para incrementar la productividad de nuestros colaboradores. Este método está diseñado para detectar irregularidades, aplicar correcciones y generar las mejores tácticas para el logro de objetivos en el comportamiento del recurso humano dentro de la familia o la empresa. 
El objetivo principal de este seminario es hacer que cada integrante de un equipo (laboral, amistoso, deportivo o familiar) haga suya la misión común y la aplique hasta sus últimas consecuencias.

El contenido temático del seminario Integración, Motivación y Trabajo en Equipo es:

Módulo I Relaciones humanas.
Módulo II Liderazgo.
Módulo III Negociación.
Módulo IV Manejo y solución de conflictos.
Módulo V Calidad total en el desarrollo humano. 

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Qué Resultados se garantizan con el seminario Integración, Motivación y Trabajo en Equipo


  • Mejorar el tipo, calidad y productividad en sus relaciones humanas (personales, amistosas, familiares y profesionales) al conocer y aplicar los requisitos básicos que las rigen.
  • Generar liderazgo en sus relaciones humanas personales, familiares y profesionales.
  • Aprender a manejar la controversia y resolver conflictos a través del empleo adecuado de los procesos comunicativos en negociación.
  • Hacer que le sean favorables los resultados que obtenga en sus relaciones humanas.
  • Concretar a más del 90% sus objetivos personales, familiares, laborales y financieros al utilizar modelos de calidad total en el desarrollo humano integral.

Conviértete en un caso de éxitoexito-icon.png

Requisitos a cubrir para inscribirse al seminario Integración Motivación y Trabajo en Equipo


Carta-icon.png  Carta de motivos o intención.
 Fotografias-icon.png 2 fotografías tamaño credencial ovaladas.
 Dinero-icon.png Inscribirse con más de un mes de anticipación.
 Credencial-icon.png Ser mayor de 18 años.

Promociones


tarjeta_credito_icon.jpg 6 Meses sin Intereses con Tarjeta de Crédito Banamex (acudiendo a nuestras oficinas)
tarjeta-sams-tdu-icon.jpg Tarjeta de Descuento Sam's TDU
Credencial_IPN_icono.jpg 25% de Descuento en cursos abiertos al público a estudiantes con credencial vigente y edad máxima de 35 años.

Integración, motivación y trabajo en equipo.


CAPÍTULO I: RELACIONES HUMANAS.

 

RELACIONES HUMANAS

Es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual posee grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: Visual Comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólola Apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señas), lingüística, chat, Comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de las sociedades complejas: Lenguaje político, económico, gestual etcétera.

Las relaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de los seres humanos, pues gracias a ella se constituyen las sociedades tanto pequeñas (simples, como las aldeas) como grandes (complejas, como las megalópolis). Para que pueda hablarse de "relaciones humanas" es necesario que se vinculen.


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